师德师风是学校教育教学的生命线，关乎学生的健康成长和教育行业的社会公信力。为深入贯彻落实吴教办〔2025〕号《关于认真做好 2024～2025 学年第二学期期末结束工作的意见》中 “从严治理有关违规行为” 的要求，七都小学在 2025 年暑期精心组织开展了一系列师德师风建设活动，形成了 “教育 ——承诺 —— 监督” 的完整闭环，全力维护教育生态的清朗。现将总结如下：

一、前期铺垫：筑牢师德防线，奠定巡查基础

（一）师德师风领导小组座谈会

2025年6月6日，七都小学召开了 “以案为鉴・筑牢师德防线” 领导小组座谈会。学校领导班子及师德师风建设领导小组成员齐聚一堂，深入学习《省教育厅关于师德师风违纪典型案例情况的通报》，结合学校实际，重点围绕如何防范暑期师德师风违规行为展开讨论。会上，大家梳理了有偿补课、校外兼职等违规行为的常见形式和隐蔽手段，明确了领导小组在暑期巡查中的职责分工，为后续各项工作的开展定下了基调，确保巡查工作方向不偏、力度不减。

（二）师德师风警示教育大会

6 月 11 日，七都小学在亨通楼四楼报告厅召开师德师风警示教育大会，全体教职工参会，由党总支书记朱春华主持。会议集中学习了《省教育厅关于师德师风违纪典型案例情况的通报》（苏教师函〔2025〕11 号）文件精神，朱春华书记对南京刘某某、无锡王某某等 5 起有偿补课典型案例进行了深入剖析，详细解读了案例中违规行为的性质、危害及 “一案双查” 的处理依据。同时，校领导班子细化了师德师风建设责任分工，教务处负责课堂师德监督，德育处设立家长举报通道，校长室强化执纪问责，通过 “部门联动、责任到人” 的机制，织密师德监督网络，让全体教职工深刻认识到师德师风建设的重要性和严肃性。

（三）师德师风警示教育反思暨承诺签署仪式

6 月 30 日，学校举行了师德师风警示教育反思会暨承诺签署仪式，会议由师德师风专职管理干部李子豪主任主持。会上，李子豪主任以教育系统内有偿补课、违规收礼等典型案例开展警示教育，剖析了这些违规行为对教师个人、学生及学校的严重危害。随后，全体教职工认真研读《师德承诺书》，明确了五项承诺内容，包括严守职业准则、杜绝校外兼职和有偿补课、配合暑期师德巡查等，并郑重签署承诺书。此次会议还公布了《暑期师德违规专项巡查方案》，宣布 7月或8月学校将开展暑期师德违规专项巡查，违规者将 “一案双查” 并全区通报，通过 “教育 - 承诺 - 监督” 的闭环，为暑期巡查工作筑牢了思想和制度基础。

二、暑期巡查：精准发力，严肃执纪问责

（一）巡查方案制定

依据《关于认真做好 2024～2025 学年第二学期期末结束工作的意见》中 “从严治理有关违规行为” 的要求，结合前期铺垫活动的成果，学校制定了详细的暑期 “有偿补课” 专项巡查方案。明确巡查时间为 7 月 22 日，由党总支书记朱春华和校长李峰华分别带队，分两条路线对学校周边小区及校外培训机构进行突击检查，重点排查在职教师参与有偿补课、校外机构违规聘师等行为，严格遵循 “发现一起、查处一起” 的原则，确保巡查工作有章可循、有据可依。

（二）实地巡查详情

7月22日，专项巡查正式启动。本次巡查分为两组，一组由朱春华书记带队，另一组由李峰华校长带队，两组人员分别前往学校东片、西片区域，同步开展突击检查，均采用 “小区 + 机构” 双线排查模式，对各自负责片区内的重点区域实现全覆盖扫描。

朱春华书记带领的一组负责东片区域，先深入七都镇东片区的儒林花园、太湖国际等小区。巡查人员以社区走访为名，与居民拉家常式交流暑期学生托管情况，重点排查是否有教师在住宅内违规办班，还向小区物业人员询问近期有无频繁出入小区的教师模样人员。之后，该组又转至附近的两家培训机构，查看师资备案材料，比对本校教师名单，并向机构负责人重申 “严禁聘用在职教师” 的红线规定。

李峰华校长带领的一组负责西片区域，先后走访了七都镇西片区的湖畔花园、丽都花园等多个小区。在小区走访中，巡查人员与物业负责人细致交流，详细询问近期小区内是否有住户频繁接待学生模样的人员、是否存在固定时间段集中出现的教学活动迹象等，以此排查是否有教师在小区内开展有偿补课。同时，该组也走访了几家培训机构，与机构负责人面对面沟通，逐一询问机构内的授课教师是否为在职教师、是否有本校教师在此兼职，并查看了机构的教师名册及相关聘用资料。

两组督查小组对七都大部分小区都进行了排查。排查过程中，未发现我校在职教师有“违规补课”等违反师德师风的行为。

三、巡查成效与经验总结

（一）巡查成效

此次暑期专项巡查未发现七都小学在职教师存在有偿补课、校外兼职等师德师风违规行为。通过巡查，进一步强化了教师的纪律意识和规矩意识，让教师们深刻认识到暑期并非 “监管真空期”，任何违规行为都将受到严肃处理。同时，巡查也向社会传递了学校从严治理师德师风违规行为的坚定决心，提升了家长和社会对学校的信任度，为营造清廉教育生态环境奠定了坚实基础。

（二）经验总结

前期教育到位是前提。通过多次警示教育活动，让教职工充分认识到师德师风违规行为的危害，从思想上筑牢防线，减少了违规行为发生的可能性。

方案制定周密是保障。详细的巡查方案明确了巡查时间、路线、重点等内容，让巡查工作有章可循，提高了工作效率。

多方联动是关键。学校领导带队、各部门协同配合，同时畅通社会监督渠道，形成了全方位的监督网络，让违规行为无处遁形。

四、结语

此次暑期师德师风违规行为专项巡查，是七都小学落实上级教育部门 “从严治理有关违规行为” 要求的具体行动。前期的三次铺垫活动，筑牢了教师的思想防线； 7 月 22 日的专项巡查，强化了监督问责。学校将以此次巡查为契机，持续深化师德师风建设，不断完善 “教育 — 承诺 -—监督 --问责” 的闭环管理体系，切实维护教育清朗生态，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的师资保障。